Çalışan fazla mesaisi ödenmiyorsa iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatına da hak kazanabilmesi söz konusu. Bunun için işçinin fazla mesai yaptığını ispatlaması şart. Fazla mesai alacağı için zamanaşımı süresi 5 yıldır.
23 Ekim 2016 - 12:21 'de eklendi ve 2706 kez görüntülendi.